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00163管理心理学高频200道

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非权力性影响力的核心要素是

  • A、品格、才能、知识、情感
  • B、职务地位
  • C、传统观念
  • D、奖惩权力
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团体行为管理的核心课题是

  • A、人际关系
  • B、社会认知
  • C、目标管理
  • D、心理健康

“霍桑实验”，其实验步骤分为四个阶段，其中第一阶段是

  • A、职工福利措施实验
  • B、态度和意见调查
  • C、团体行为（绕线室）的观察研究
  • D、工作物理环境实验

简述领导者进行情商管理的方法。

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